成長は自らの意志で

エス・ケー・アイは、自らのやる気さえあれば、常にチャレンジできる会社です。新しい挑戦をサポートするための仕組みが用意されています。”進むべき道を決めるのは会社ではなく、あくまでも自分自身”だからこそ自分の立ち位置や目標を確認できる研修には、会社として力をいれています。

  • プロジェクトマネジメント
    PROJECT MANAGEMENT
  • システムアーキテクト
    SYSTEMS ARCHITECT
  • アプリケーションエンジニア
    APPLICATION SYSTEMS ENGINEER
  • ITスペシャリスト
    IT SPECIALIST
  • クラウドインテグレータ
    CLOUD INTEGRATOR

TRAINING
新入社員研修

入社後2ヶ月にわたり、ビジネスマナーや基礎技術はもちろんのこと、仕事の進め方の基本である“ほうれんそう”(報告・連絡・相談)の重要性を身に付ける 研修を実施します。3ヶ月目には現場配属され、OJTを通して実務経験を積んで行きます。技術研修では、システムの設計から開発(Java言語)までを行うと共に データベースの設計、Webアプリケーションについて実践的な視点・技術を習得していきます。また研修期間中には数日間にわたる合宿も 実施され、見積書をもとに作業計画や利益チェックを行い、コスト意識も養います。これらの研修は、社内外の講師によって実施します。

GROW UP
Grow up 研修

入社1年目から年に1回必ず「経営層・リーダー」を交えての研修を実施します。そこでは、自らの1年間の成果、現状の課題、今後の方向性を 資料にまとめプレゼンテーションを行い、組織の考え方と自身の行動との比較や摺り合わせを行うと共に、経営層とリーダーから経営視点の考え方について学んでいきます。 1年目から経営陣と研修を行うことで、早期段階から技術面のみのエンジニアではなく、自ら考える力のあるエンジニアになるために研修を毎年実施していきます。

OUTSIDE TRAINING
外部研修

入社2年目以降、自ら外部研修を選択して受講できる制度があります。各人の成長にあった外部研修を選択し、目標とするエンジニア像に必要な能力を 身につけるために活用しています。選択する外部研修は、技術面の研修だけでなく、ヒューマンスキルにフォーカスした研修やリーダー研修など幅広い選択が可能です。